2022年6月23日下午，在宁波大学研究生毕业典礼上对宁波大学首届优秀研究生导学团队进行了表彰，我室红外团队以综合分数第一名荣获宁波大学首届优秀研究生导学团队称号，团队带头人沈祥老师和学生代表王文凤同学上台领取了获奖奖牌和证书。

       红外材料及器件导学团队由高等技术研究院红外材料及器件实验室沈祥、戴世勋研究员领衔，主要从事红外材料及器件方面研究。该团队现有高级职称研究生导师13名（其中自主培养浙江省特级专家1人、国家万人计划1人、国优青1人、浙江省万人计划3人、省杰青3人），在读博士生15名，硕士生146名。

       本导学团队依托红外材料及器件研究团队，现拥有三个省级重点科研平台（省重点实验室/省国际合作基地/省工程研发中心），以团队导师承担的多个国家级重大/重点/面上纵向项目、华为公司等委托横向项目为契机。在承担信息学院电子科学与技术、信息与通信工程两个学科以及电子信息专硕部分研究生的培养过程中，针对研究生生源质量不高、理论基础不扎实、实践创性能力弱、科研兴趣不浓等诸多劣势，从2012年起团队内部逐步建立研究生指导教师团队, 充分发挥团队成员“传帮带”作用，协同提升研究生的综合能力，具体举措如下：

       (1) 大力推进研究生课程建设和教学改革，促进高质量课程学习与高水平科研有机结合，相继开设了十几门专业必修课和选修课，切实解决了研究生课程设置不规范、教学内容落后、课程学习与科学研究“两张皮”等现实问题。

       (2) 全方位强化研究生科学方法和学术素养方面的培养与训练。主动增压，提高每位研究生毕业要求门槛；实施每周考勤打卡制度；每年邀请10-20人次本领域知名专家来访作学术报告，积极导向研究生思考前沿科学和重大科学问题，提升科研兴趣；组织举办研究生高水平论文发表经验交流会；要求每位研究生在读期间至少参加一次国际/国内学术会议并做口头报告；组建国际光学学会（OSA）和国际光学工程学会（SPIE）宁波大学研究生分会，每年举办1-2次全国10余所高校光学领域研究生来访交流。

       (3) 团队内部制定实施了一系列团队文化建设政策。每年固定组织元旦晚会、羽毛球联谊赛、读书会、师生春游、新生入学座谈会等活动；成立实验室研究生管委会，发挥研究生主观能动性，维护实验室安全卫生；每年奖励学术研究成果和实验室参与工益活动突出的研究生；加强实验室环境建设，修建户外阳台休闲区，打造墙面文化，张贴学生风采照片；用好实验室中英文网站、实验室公众号，微信群、QQ 群等宣传媒介，加强对科研创新成果和活动的宣传。

       通过以上各种管理措施，研究生培养业绩成效显著。近五年来，累计培养研究生293余人，每年研究生以第一作者发表SCI论文总数达60篇以上，其中2区及以上论文25篇以上，近3年平均每位毕业研究生以第一作者发表SCI论文2篇；获省优秀博士学位论文（提名）1人，省优秀硕士学位论文3人，获校优秀硕士学位论文19人，省优秀毕业生15人，校优秀毕业生45人，获国家奖学金17人；团队学生王莹莹、刘永兴参与项目《英福瑞光电-打造国际高端红外光学镜片及镜头制造商》分别荣获2018年“创青春”全国大学生创业大赛网络信息经济专项赛金奖和中国“互联网+”大学生创新创业大赛选拔赛金奖。